Libération : Microsoft plutôt soft parle de l’utilisation des blogs chez Microsoft. La firme laisse ses employés parler librement de tous les sujets quitte à critiquer les décisions du PDG. Robert Scoble, (voir la liste des blogs Microsoft à droite de son blog !!), le plus célèbre blogueur de Microsoft à l’extérieur a même, après avoir critiqué Steve Balmer, remercié celui-ci de la liberté d’expression laissée chez Microsoft, un “endroit magique où travailler” d’après un autre microsoftien.

Le fait qu’une entreprise aussi importante que Microsoft laisse ainsi ses employés parler librement de manière VISIBLE de tout inaugure-t-il un nouveau genre de “glasnost” dans les entreprises ? A quand ceci en France ? 😉

Cela pourrait commencer par les partis politiques (nos hommes politiques sont bien parmi les plus entreprenants dans ce domaine) qui pourraient “offrir” à leurs adhérents des espaces publics de discussion, par exemple au sujet du traité constitutionnel ;-))

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2 réponses à « Utilisation des blogs en entreprise: Microsoft place la barre très haut »

  1. Avatar de Jean-Paul Droz

    Que pensez-vous de la position d’Olivier Zara (voir mon post de ce jour et son livre), sur le fait que les blogs sont inadaptés au développement de l’intelligence collective d’une entreprise, et plus généralement inapropriés au travail collaboratif.
    Au plaisir

  2. Avatar de Pierre
    Pierre

    Voici ce que j’ai posté sur votre blog:
    Ce n’est pas la queue qui remue le chien ;-)) AUcun outil n’a vocation à être L outil. Les blogs peuvent servir dans certains cas, les wikis dans d’autres, d’autre outils encore dans d’autres cas. Par exemple chez Tubbydev pour gérer des projets en offshore avec des acteurs répartis à plusieurs endroits nous utilisons parfois des blogs, parfois des wikis, parfois les outils d’atlassian, jira et confluence et parfois celui que nous avons développé opteamist http://www.tubbydev.net/opteamist/
    Tout dépend de la problématique, du niveau de compréhension des différents acteurs, de la nécessité rapide ou pas d’un outil, du budget, etc.. En FONCTION des paramètres, on peut choisir ensuite l’outil adéquat et surtout celui qu’UTILISERONT un maximum de personnes.

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