Nous prendrons ici 2 exemples similaires quant à l’objet de l’entreprise. Il s’agit du site américain www.ofoto.com et de son blog http://ofoto.typepad.com et du site www.photoways.com et de ses 2 blogs, http://micheldeguilhermier.typepad.com/photoways/ (le blog des photowaysiens) et http://micheldeguilhermier.typepad.com/ (le blog du pdg de l’entreprise qu’on peut considérer aussi comme blog de l’entreprise).
Le blog d’ofoto (une société Kodak) semble s’arrêter le 7/10/2004 alors que les 2 blogs de photoways sont très actifs.
Le blog d’ofoto était essentiellement axé sur l’utilisation du service et ses "trucs" comme l’indiquent les catégories du blog ( how to, know issue, progress report, terms of services, work around). Visiblement il n’a pas eu le rendement escompté et ni un mail ni un commentaire sur ce blog n’ont déclenché de réaction.
Le premier blog de photoways est celui des "photowaysiens". Il possède énormément de catégories et en plus de donner des informations et précisions sur le service, il donne aussi la parole aux utilisateurs (avec une charte). Le blog du pdg de l’entreprise donne lui aussi des explications et des informations plus indirectes à travers le visage humain et la personnalité de l’entreprise (exactement ce qui est expliqué dans une autre note de notre blog)
Nous espérons que Michel de Guilhermier donnera lui même des détilas dans le commentaire de cette note.
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