Steve Jobs a été le fondateur d' Apple (certes avec le génie technique de Steve Wozniak qui fut le véritable créateur des machines Apple alors que Steve Jobs en fut le vendeur) et aussi son redresseur et son re-créateur quand il lança tous les trucs marketing qui font fureur aujourd'hui (iPhone, iPad, iPod) et ont fait exploser la valeur boursière d' Apple.
Derrière la vitrine vendue par la com, le vrai Steve Jobs semblait être un personnage assez complexe et plein de questions comme le montre un vieux livre des années 90 qui mérite d' être lu si on s'intéresse au phénomène Steve Jobs. (Savez-vous par exemple que Steve Jobs a été une sorte de hippie fumant n'importe quoi au Népal ? 😉).
Au delà du drame du cancer qui une fois de plus montre qu'il touche tout le monde même les mythes, la société Apple pourrait bien elle aussi être victime de la longue maladie.
La concurrence devenant de plus en plus rude et technique, toutes les sociétés qui n'ont pas à leur tête quelqu'un qui comprend la technique et sait donner une vision aux développeurs pour que ceux-ci ne se perdent pas sur des chemoins de traverse, ont et auront de gros problèmes.
C'est le cas de Microsoft où Ballmer montre ses limites. C'est un bon vendeur mais il ne peut pas diriger le travail des développeurs ni l'orienter (alors que Bill Gates pouvait décider).
Apple, en l'absence d'un guide technique qui sent aussi le fonctionnel, risque fort de dégonfler plus vite qu'elle ne s'est relevée.
En laissant de côté le cancer et le drame personnel de Steve Jobs et de sa famille, l' étude du cours de bourse d' Apple sera intéressant à suivre pour ceux qui débattent d'un problème éternel: une société dépend-elle d'une ou plusieurs personnes ou peut-elle vivre simplement par des processus.
Bien entendu, cela dépend du type de société et de son activité mais la mondialisation et la nécessité de changement permanent pour rester au top rebattent les cartes pour paradoxalement donner plus de place à l' humain et moins de "force" aux grosses organisations.
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